快讯丨咪蒙微信公众号已被注销 ;美团点评获全球最具创造力公司,苹果跌至17位;微信平台回应微信账号被公开买卖…

齿轮易创 · 2019-02-24  

本周行业快讯

咪蒙微信公众号已被注销,此前已永久关停微博账号

2月21日,咪蒙微信公众号显示,该账号已注销。随后,多个自媒体平台也陆续宣布,永久关闭“咪蒙”“才华有限青年”账号。而此前的2月1日,咪蒙曾在微博宣布,咪蒙微信公众号停更2个月、咪蒙微博永久关停。

齿轮说:借用凤凰网官方言论:全部关闭,不得转世!

作为互联网知名大V,咪蒙的文章阅读量基本保持在10W+,据此前网友爆料,其单篇广告费也达到同类自媒体中最高。但其写作风格却一直备受争议,被网友普遍认为贩卖社会焦虑,增加社会戾气,还有一些文章被指责毫无底线,最终毒鸡汤文《一个出身寒门的状元之死》将咪蒙推向死亡。

标题党、毒鸡汤等内容方式一向受自媒体从业者推崇,但从企业角度来看,内容营销最重要的是要赢得市场的尊重,其次是外部环境,同时企业经营一定要有风险意识,流量尽管重要,但只有有价值的内容才能赢得用户尊重。一味地依赖平台、神化流量的发展方式只能让互联网时代的内容创业逐渐脱离行业本质。

美团点评获全球最具创造力公司,苹果跌至17位

美国知名商业杂志《Fast Company》周三发布“2019年全球50家最具创新力企业”榜单,中国公司美团点评首次上榜,并高居首位,取代了去年的冠军「苹果」,「苹果」排名降至第17位。根据FastCompany的数据显示,2018年上半年,美团点评为3.5亿多人提供了277亿笔交易,价值338亿美元,被誉为开创性的交易型超级应用。

 齿轮说:美团点评超越苹果成为榜首,在于模式创新和技术创新!

对比近年来苹果在硬件销售和设备创新上的低迷状态,美团点评自合并以来,在其商业模式和技术上不断创新。商业模式方面,生态化步伐加快,业态已从最初的外卖配送共享扩展到住宿共享、交通出行、知识经验、家政等诸多领域,积极打造全链条生态系统。

技术创新方面,通过海量数据和专有算法,实现数据驱动的个性化推荐,从而帮助消费者快速找到所需服务,最终做出最佳决定。同时也能够有针对性地为商家提供营销解决方案,协助商家高效获取客户。其收集的海量数据也使美团点评可以创造大量应用场景,持续升级人工智能应用。

微信平台回应微信账号被公开买卖,对违规账号进行梯度封禁处理

2月16日,对于买卖微信账号的行为,一旦被发现核实,平台会对违规账号进行梯度封禁处理。为从根源上打击养号黑产,微信安全团队一直执行着代号为“死水行动”的项目,旨在削减黑产养号的绝对数量,从根源上努力净化微信的健康生态。

齿轮说:技术产品衍生出的灰黑产业,真的能赶尽杀绝吗?

微信作为用户月活达5.49亿的社交平台,巨大的流量为各类人群带来利益,逐渐形成灰色链条,例如广告主、广告代理、媒体以及赌博和涉黄等违反产业。

腾讯针对此恶性事件的打击,不仅是其违反了《腾讯微信软件许可及服务协议》中的约定,更是涉及到了腾讯的根本利益。微信作为腾讯旗下日活量最高的社交平台,成功的根本在于为用户打造了一个简单、便捷的社交方式,而买卖微信号会导致平台内部信息杂乱,令用户体验下降,致使用户流失。尽管,封禁处理不能够彻底将此产业链条根除,但也表明了腾讯对于此类事件的零容忍态度。

抖音上线首款游戏小程序「音跃球球」

2月18日,抖音第一款小程序「音跃球球」正式上线,在历经抖音小程序入口开放的数月沉寂,以及今日头条App内小程序入口的取消之后,今日头条再次换道入场,开展对小程序的布局。

齿轮说:抖音不断突破内容产品的边界,为建立自己的超级生态创造可能。

首次上线游戏类小程序,原因主要有两方面。首先,截至2019年1月,抖音国内日活跃用户突破2.5亿,月活跃用户则突破5亿,面对如此高额的日活量,新上线的小游戏为抖音短视频起到锦上添花的作用,极大丰富了短视频场景,从而占据用户更多碎片化时间。另一方面,小游戏和小程序的分享功能将头条系App相互打通,短视频和小程序、小游戏能够相辅相成,用户可以通过抖音将小游戏一键生成短视频在抖音、多闪等平台进行分发。

在未来,小程序将为抖音连通各类头条系产品,从而为电商、广告商提供更便捷的变现平台。

小米扁平化管理时代结束,推动层级化、设立KPI

小米已经推动层级化落地,小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上,层级共设10级,从13级到22级。专员级别为13级左右,经理为16级到17级左右,总监为19级到20级左右,副总裁为22级。小米创始人、董事长兼CEO雷军不在该级别体系内,因而没有级别。

 

齿轮说:扁平化管理和KPI管理方式本身并没有错!

截止到2018年,小米用7年的时间把产值做到1000亿,除了手机业务,小米科技对外投资157家,顺为资本对外投资270家,雷军个人天使投资33家,共计投资460个项目,小米已经从一个创业公司逐步成为一个成熟的企业。

扁平化的管理方式更适用于创业初期,在公司不断壮大的过程中,高度人治的架构方式,由于管理松散,对于高管的依赖性十分强,因而不利于人才的提升。对于小米人员规模大,业务涉及广的现状,层级化可以保证员工长期上升的渠道,为员工提供清晰的成长路径,进而刺激组织活力,而KPI将会有利于集团收权。管理方式本身没有对错,处于不同阶段的企业可以自主选择适合自己的最佳的方式!

本周企业快讯

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每周一问

小程序迁移需要注意什么?

  • 小程序原主体若已开通微信支付功能,迁移生效前须与原主体商户号进行解绑;若绑定支付服务商,暂不支持迁移
  • 小程序原主体若已开通广告主功能,迁移前须将账户余额清零;若绑定广告服务商,暂不支持迁移
  • 小程序迁移后,原有服务类目会失效,须用目标主体的资质重新提交服务类目审核。成功迁移7天后,如果线上代码和申请服务类目不符,相关的API权限将失效且有代码被下架的风险
  • 在选择服务类目时必须选择原帐号内已有插件的服务类目,若目标主体的资质申请不到该插件的服务类目,则本次迁移失败
  • 小程序迁移后,如果本次迁移导致该小程序和公众号的关联关系突破上限,7天内须自行解绑,7天后系统将自动解绑和相关公众号的关联关系
  • 针对小游戏类目的小程序帐号,在迁移前须进行目标主体的小游戏资质审核;管理员确认迁移后目标主体指定的管理员须重新签订结算分成协议以及重新设置提现账户
  • 迁移申请函为两页,需要双方加盖骑缝章
  • 目前仅支持绑定原、目标主体的商户号的小程序迁移,若绑定了原、目标主体以外的商户号,暂不支持

 

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