有人认为网站建设并不难，个人就可以搞定整个网站建设的流程。个人的确可以做网站，但是一个复杂的网站建设绝非一个人就能完成。同时，个人所做出网站的质量无法保障。所以多数需求企业选择第三方网站开发公司进行开发，那在一个正规网站开发公司中，一个项目是由哪些人员配置组成的呢?
1、产品经理：
一个正规的网站开发公司必不可少的人员就是产品经理。其需要具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、一定的软件工程知识和某行业的经验。产品经理需要梳理客户需求、制定计划、协调资源、关注和控制计划进度、控制客户期望值。
2、项目经理：
沟通制定网站建设项目策划方案，项目经理需要全程跟踪项目，从客户咨询、客户接待到网站开发的过程中都需要项目经理进行工作协调。
3、项目客服：
初步与客户沟通，客服是开发企业与客户进行接触的第一印象。因此，项目客服是每个项目必不可少的人员之一。作为客户了解企业的第一印象，其需要具备较强的沟通能力和网站开发的通用知识，了解开发公司的开发流程，能够回答客户提出的一些初级问题，记录或初步了解客户的需求。除此之外，由于多数进入官网或电话咨询的客户并不是开发企业完全精确的目标用户，其还应该具有筛选目标客户的能力，帮助后续产品经理节省沟通成本。
4、项目技术：
项目技术人员也就是网站开发阶段所涉及的人员，其决定了网站最终的质量。技术人员包含：技术开发经理、设计、前端、程序。
(1)技术开发经理：
是整个项目的总技术顾问，其职责需要界定客户需求的范围，确定开发所需要的技术架构和体系，保证软件产品按照设计的标准开发。
(2)UI设计师：
UI设计师需要根据客户需求对网站的人机交互、操作逻辑、界面美观进行整体设计。并且对页面进行详细的标注，便于后续开发人员进行页面开发。
(3)测试人员：
一个大型网站测试人员通常不止一个人。其需要测试经理计划和组织测试人员对目标产品进行测试，包含网站的页面测试、功能测试、压力测试等。测试人员需要根据测试用例发现bug后提交bug，直至网站完全符合标准。同时，其需要撰写网站使用守则，便于后续对客户进行网站使用培训。
(4)开发人员：
包含前端开发和后端开发。开发人员会根据设计师的原型图和相关文档进行具体编码工作，并且按照开发计划对代码进行基本的单元测试。通常3～4个开发人员组成一个开发小组，由一个team leader带领进行开发活动。
以上就是在正规网站开发公司中，一个完整开发流程所涉及的大致人员配置。具体人员配置与网站实现的功能复杂性有直接关系，需要开发公司根据具体项目进行人员组成。
